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Kaffee kochen? Briefe eintüten? Datenbanken pflegen? An Praktikas scheint ja kein Weg vorbei zu führen. Für Unternehmen eine prima Gelegenheit Personalkosten einzusparen.

Einfach feste Stellen systematisch durch einen gewissen Prozentsatz an Praktikantenstellen ersetzen. Top motiviert, die Studenten, halten die Schnauze und haben keine Rechte. Was lernen? Scheissegal, hauptsache das oftmals eigens geschriebene Zeugnis stimmt, um den Lebenslauf aufzuhübschen.

Eine feine Sache ist da das neue Onlineportal Students at work des DGB. Hier findet die Generation Praktikum nützliche Informationen rund um rechtliche Fragen, Geld und die Qualität der Betreuung in Unternehmen.

Link zu einem Artikel über Students at work in der Süddeutschen.

Link zu Students at Work.